導入事例
慢性的な介護士不足が解決し、
優秀な人材 が確保できるように！
「CareSend」の登場で、慢性的な介護士不足に頭を抱え る問題が解消しました。優秀な介護スタッフが手軽に利用できるため、施設の運営 が安定し、利用者のケアに集中できるようになりました。登録型派遣と紹介予定派遣 の両方が選択肢として用意され、利用者のニーズに応えることができるのが素晴らしいです。 またプラットフォーム上の登録介護士は、私達が普通に採用していたら絶対に巡り会えな かったであろうリーダー人材にも巡り会えましたので、とても満足しています。
急な欠員補充から 正社員雇用に繋がり,
大変助かっています。
「CareSend」に急なニーズでも対応可能な介護士さんが
登録されていることは、本当に心強かったです。その中でも、派遣していただいた
介護士さんはとても素晴らしく、紹介予定派遣を経て正社員として採用することに
なりました。当該介護士の存在は施設全体にとって大きな価値を持っています。
今後も積極的に正社員登用を考えておりますので、良い介護士に恵まれることを祈りつつ、
利用をさせていただきます。
ケアの質が向上！ CareSendで
利用者満足度も上昇！
当施設では、長らく介護士不足に悩まされてきました。あ る日、急な欠員が発生し、困り果てていた時に、CareSendを利用することに しました。登録型派遣で急遽派遣してもらった介護士は、驚くほどのプロ意識 と思いやりを持ち、施設内での業務をスムーズにこなしてくれました。その後 、彼女は紹介予定派遣を経て正式に採用され、施設の一員として活躍しています 。彼女の尽力により、施設の雰囲気は一変し、利用者の満足度も大幅に向上しました。
派遣介護士の質が高く、
とても驚きました。
私たちの施設は、長年にわたり正社員だけで運営してきました。
派遣の利用は考えたこともありませんでしたが、ある日、急な人手不足に悩まされ、
"CareSend"を試してみることにしました。派遣された介護士は、私たちの期待を
はるかに超える素晴らしい仕事ぶりでした。プロ意識や親切さに感動し、施設内の
雰囲気が一変しました。
私たちは派遣介護士の活用に新たな可能性を見出し、今後は更にその先の「採用」
につなげていきたく思っています。
